2010年10月22日金曜日

教育訓練給付金って?

あんまり耳慣れない「教育訓練給付金」。知ってますか?

もし、聞いたことがあっても、パソコンの資格を取るために

教育訓練給付金の制度が使えるってことを知ってる人は

少ないかも。

教育訓練給付金とは、厚生労働省が働く人の主体的な能力開発の

取り組みを支援して雇用の安定と再就職の促進を図ることを

目的とした雇用保険の給付制度なんですよね。

難しく書いてるけど、簡単に言えば、

「頑張って仕事してる私に、厚生労働省が習い事をしたいなら、

少し援助してあげるからやりたいことをおやり」ってことなんよね。

ただ、誰でも貰えるわけじゃなくて一応、決まりがあるんよね。

雇用保険を払っている在職者か、

雇用保険を払っていた離職者が対象。

条件は、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講し修了すること。

修了後に、同じ会社で雇用保険を支払って3年以上の人には、

教育訓練費(受講料の20%だけど、上限10万円というきまり)。

まだ、一度も教育訓練給付金を使ったことのない人に朗報。

実は、教育訓練給付金を初めて利用する場合のみ、

同じ会社に1年の在職(雇用保険を払っていた場合)で

この教育訓練給付金の制度が利用できるんですよね。

こんな制度があるんだったら、利用しない手はないよね。

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