あんまり耳慣れない「教育訓練給付金」。知ってますか?
もし、聞いたことがあっても、パソコンの資格を取るために
教育訓練給付金の制度が使えるってことを知ってる人は
少ないかも。
教育訓練給付金とは、厚生労働省が働く人の主体的な能力開発の
取り組みを支援して雇用の安定と再就職の促進を図ることを
目的とした雇用保険の給付制度なんですよね。
難しく書いてるけど、簡単に言えば、
「頑張って仕事してる私に、厚生労働省が習い事をしたいなら、
少し援助してあげるからやりたいことをおやり」ってことなんよね。
ただ、誰でも貰えるわけじゃなくて一応、決まりがあるんよね。
雇用保険を払っている在職者か、
雇用保険を払っていた離職者が対象。
条件は、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講し修了すること。
修了後に、同じ会社で雇用保険を支払って3年以上の人には、
教育訓練費(受講料の20%だけど、上限10万円というきまり)。
まだ、一度も教育訓練給付金を使ったことのない人に朗報。
実は、教育訓練給付金を初めて利用する場合のみ、
同じ会社に1年の在職(雇用保険を払っていた場合)で
この教育訓練給付金の制度が利用できるんですよね。
こんな制度があるんだったら、利用しない手はないよね。
2010年10月22日金曜日
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